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Interne Kommunikation, die alle Mitarbeiter einbindet

Intranet Lösungen Für Mitarbeiterengagement

Erhalten Ihre Mitarbeiter Ihre internen Mitteilungen? Nicht, wenn die Kommunikation ungeöffnet in Posteingangsfächern hängen bleibt oder in Intranets verstaubt, die digitalen Geisterstädten ähneln. Jive-n macht der internen Mitarbeiterkommunikation den Weg frei – über alle hierarchischen Ebenen des Unternehmens hinweg.
Führungskräfte erreichen ihre Mitarbeiter mit Hilfe von Blogs und Videos, und können den Erfolg ihrer Kommunikation mit der integrierten Analytik messen. Die Personalabteilung kann Informationen zur Mitarbeitereinarbeitung und zur Vergütung posten. Die Kommunikationsabteilung kann unternehmensinterne Neuigkeiten verbreiten. Jive-n sorgt für eine hohe Sichtbarkeit wichtiger Informationen - auch auf Smartphones und Tablets. Darüber hinaus ermöglicht die Software eine bidirektionale Kommunikation – Mitarbeiter können Fragen stellen, Feedback geben und zusammenarbeiten, um Ideen in wirkungsvolle Projekte umzusetzen.

Blogs und Videos

Mit Blogs und Videos können sich Führungskräfte auf persönliche und ansprechende Art, die in Erinnerung bleibt, direkt an ihre Mitarbeiter wenden. Dies ist eine einfache und effiziente Art, Ihre Mitarbeiter für die Initiativen und Strategien Ihres Unternehmens zu interessieren und einzubinden. Jeder kann Fragen stellen, Rückmeldungen geben und an Projekten mitarbeiten, um die Ideen der Unternehmensleitung gemeinsam in strategische Taten umzusetzen.

News-Streams

News-Streams stellen auf intelligente Art die Kommunikation bereit, die Mitarbeiter benötigen, um optimal ausgerichtet, informiert und eingebunden zu sein. Sie können für Ihre Mitarbeiter automatische Abonnements wichtiger Unternehmensnachrichten einrichten, die jederzeit verfügbar sind, egal ob auf dem Desktop oder unterwegs. Streams können basierend auf zahlreichen Attributen wie LDAP- oder Active Directory-Feldern, Jive-n-Profilfeldern und vielen mehr ausgerichtet werden.

Mobile Geräte

Mitarbeiter sind nicht länger an ihren Schreibtisch oder ihren Desktop-Computer gebunden, um Arbeiten zu können. Jive-n ermöglicht es Ihnen, alle Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen effektiv und mühelos zu erreichen, und das unabhängig davon, wie diese am Besten arbeiten und Informationen konsumieren.

Erkenntnisse und Analytik

Mitarbeiterumfragen und Lesebestätigungen für E-Mails genügen nicht mehr, um zu wissen, ob Ihre Mitteilungen gelesen und angenommen werden. Mit den wichtigen analytischen Einblicken, die Ihnen Jive-n liefert, haben Sie stets eine grafische Darstellung der Reichweite und Wirkung Ihrer gesamten Kommunikation. Messen Sie, was wirklich von Bedeutung ist, indem Sie die Effizienz der Kommunikation in den verschiedenen Abteilungen, Teams und Standorten vergleichen, um unternehmensweite Angleichung zu erzielen.

Moderation von Inhalten

Soziale Tools sind hervorragend für den Aufbau von Communitys geeignet. Sie verleihen jedem eine Stimme, benötigen aber gelegentlich eine Filterfunktion, um unangemessene Beiträge auszusortieren. Jive-n verfügt über automatische Schlagwortüberwachung, speziell ernannte Moderatoren und Funktionen, die Community-Mitgliedern die Meldung unangemessener Nutzung gestatten. Damit behalten Sie immer die Kontrolle über die Kommunikation innerhalb Ihrer Community.

  • Jive Interactive Intranet Testimonials: Starwood

    2:52

  • Jive Interactive Intranet Testimonials: FICO

    1:00

  • Jive Interactive Intranet Testimonials: Pearson

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  • Jive Interactive Intranet Testimonials: Rovi

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  • Jive Interactive Intranet Testimonials: IT Executives

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  • Jive Interactive Intranet Testimonals: Deutsche Telekom

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  • Jive Interactive Intranet Testimonials: Cameron

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Begeistern und Engagieren Sie Ihre Belegschaft

Jive-n für Mitarbeiter-Engagement ermöglicht es internen Kommunikationsexperten, effektiver mit Mitarbeitern bezüglich wichtiger Unternehmensinformationen, strategischer Ausrichtung und zahlreicher anderer Themen in Kontakt zu treten und zugleich ein stärkeres Gemeinschaftsgefühl im Unternehmen zu schaffen.

Senkung der Personalfluktuation um 24 %

Jive-Kunden berichten von erhöhtem Mitarbeiter-Engagement, gemeinsamen Zielen und besserer Moral.

61 % der Mitarbeiter fühlen sich mehr mit ihren Kollegen verbunden*

Jive-Kunden profitieren von erhöhter Transparenz im Unternehmen, die zuvor isolierte Bereiche auflöst und allen Mitarbeiter eine Stimme gibt.

38 % der Mitarbeiter sind zufriedener mit ihren Jobs*

Jive-Kunden berichten von größerer Jobzufriedenheit Ihrer Mitarbeiter durch unternehmensweit gestiegenes Engagement.