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Impliquer les employés chez GoDaddy avec Jive

Le directeur du personnel de GoDaddy explique pourquoi l'entreprise a choisi Jive et comment la plateforme est rapidement devenue le moteur de la culture de l'entreprise.

For GoDaddy, Jive is the « mosh pit of ideas. » It’s the place employees go for news and information; it’s where they collaborate and have a voice. As people connect organically and ideas cross silos, efficiency goes up and redundancy goes down. Discover how GoDaddy empowers its people through Jive.


Transcription

Auguste Goldman : Nos employés adorent Jive. Ils utilisent volontiers la plateforme. Le matin, ils prennent un café et se connectent directement à Jive.

Narratrice : Lorsque l’on pense aux meilleures entreprises pour lesquelles travailler, on imagine une société comme GoDaddy. Elle compte 5 000 employés répartis dans le monde entier, mais qui travaillent à l’unisson grâce à un espace virtuel unique dans lequel ils peuvent collaborer. Un endroit qui, dans leurs propres termes, est un « cocktail détonnant d’idées ». Connexion, communication, collaboration, tout cela dans un seul et même endroit. GoDaddy l’a appelé The Planet. Nous l’appelons Jive. Voici Auguste Goldman.

Auguste : Je suis Auguste Goldman. Narratrice : C’est le directeur du personnel chez GoDaddy et il dirige le service des ressources humaines. Mais chez GoDaddy, nous n’utilisons pas le terme RH, mais plutôt Personnel.

Narratrice : Auguste se charge de recruter et satisfaire les employés brillants qui se cachent derrière GoDaddy. Récemment, son équipe lui a posé une question capitale.

Auguste : Comment impliquer toutes ces personnes qui travaillent pour nous dans une seule plateforme, un seul endroit où échanger des idées, et cela, d’une manière ludique, innovante et intéressante qui reflète notre culture ?

Narratrice : D’accord, cela fait plus d’une question, mais elles sont toutes d’une importance capitale. Et GoDaddy, expert dans l’art d’attirer et de retenir les employés les plus compétents, a la réponse.

Auguste : Lorsque vous voulez que les gens se sentent impliqués et souhaitent rester dans l’entreprise, vous devez leur proposer un endroit où ils peuvent collaborer, où ils peuvent faire la différence et dire ce qu’ils ont à dire.

Narratrice : Et pour GoDaddy, cela passe par la connexion sociale de la plateforme Jive.

Auguste : Si vous voulez savoir comment récompenser quelqu’un pour ce qu’il a accompli, si vous voulez savoir ce qui se passe dans l’entreprise, si vous voulez voir des vidéos de certains événements, pour tout cela, vous allez dans The Planet.

Narratrice : Mais The Planet n’est pas qu’un moyen de véhiculer les actualités des RH. Tout est dans le pouvoir des conversations. Vous pouvez discuter au sein d’une même équipe, ou avec toute l’entreprise.

« Pour moi l'un des plus grands avantages de Jive, c'est que ce n'est pas une plateforme qui sert à lire mais à donner son avis, à s'impliquer. »
Customer Headshot
Auguste Goldman
Directeur du personnel
GoDaddy

Auguste : Pour moi l’un des plus grands avantages de Jive, c’est que ce n’est pas une plateforme qui sert à lire, mais à donner son avis, à s’impliquer. » J’adore l’aspect social de The Planet. Lorsque vous mentionnez quelqu’un avec un @, la plateforme est super connectée, vous recevez la notification, vous pouvez ajouter des notes et inviter d’autres utilisateurs. Et peu à peu, nous nous rendons compte que les idées traversent naturellement les silos et prospèrent dans The Planet.

Narratrice : GoDaddy a une culture très fun. Cela se voit dans leurs bureaux et dans la façon dont les employés interagissent entre eux. Grâce à Jive, GoDaddy a trouvé un moyen de modeler sa façon de travailler sur la façon d’être de ses employés.

Auguste : Pour nous, Jive est un cocktail détonnant d’idées. Notre culture est unique et passionnante et nous réalisons que Jive en est le moteur à mesure que nous ouvrons de nouveaux bureaux. Toutes les personnes qui sont connectées à la plateforme savent ce que cela signifie de travailler pour GoDaddy, et peuvent à leur tour faire part de leurs valeurs et partager leurs anecdotes et ainsi se sentir connectées aux autres.

Narratrice : Pour GoDaddy, Jive est la plateforme par excellence.